İnşaat sektörünün 2025 yılını, konut satışları bakımından rekor rakamlarla kapattığını dile getiren Albayrak Beton Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Albayrak, bu yılın da sektörün sorunlarının aşılmaya başladığı bir yıl olmasını umut ettiklerini kaydetti.
Konu ile ilgili olarak yaptığı açıklamada söz konusu sektörün pek çok sorunla mücadele ederek gelişmeye çalıştığına dikkat çeken Erdal Albayrak, konut üretimi ve satışı konusu gündemde olsa da ek olarak pek çok problemle başa çıkmaya çalıştıklarını kaydetti.
Açıklamasında faizlerdeki kısmi gerileme ve yatırım araçlarındaki dalgalanmaların konuta talebi artırdığını dile getiren Albayrak, buna karşın yeni konut üretiminin yetersiz kaldığını ve sektörün talebi karşılayamadığını söyledi.
Yaptığı açıklamada 2026 yılında sektörün biraz daha nefes almasını beklediklerini kaydeden Erdal Albayrak, “2026 yılı itibariyle biriken talebin harekete geçeceğini ve bu yılın mart ayı ile birlikte konut satışlarının çok daha hızlı bir şekilde artacağını bekliyoruz.
Fakat söz konusu bu umut ve beklentilerle beraber, sektörümüzün tekrar ekonomide lokomotif olarak yerini alması için sorunların çözülmesi gerçeğini de unutmamamız gerekiyor.
Hem arsa bulma hem de kalifiye eleman sorununun çözülmesi, maliyet girdilerinin dengelenmesi, kentsel dönüşümü hızlandırıcı desteklerin sağlanması ve finansman kaynaklarının oluşturulması inşaat sektörüne katkı sağlar” dedi.
Açıklamasında özellikle kalifiye eleman bulmanın ciddi boyutlara geldiğini kaydeden Erdal Albayrak, Türkiye’de inşaat sektöründe eleman bulma sorunu, son senelerde giderek derinleşen ve sektörün tüm paydaşlarını etkileyen yapısal bir problem haline geldi.
GENÇLER GÜVENCELİ İŞ İSTİYOR Konu ile ilgili olarak yaptığı açıklamada kalıpçı, demirci, sıvacı, kaynakçı, operatör usta, kalfa ve teknik eleman bulmak zorlaştı.
Usta-çırak ilişkileri neredeyse ortadan kalktı. Meslek liseleri ve meslek yüksek okullarından mezunların sayısı giderek daha da azaldı, mevcutların da büyük kısmı sektörde kalıcı olmuyor.
Yetişmiş olanlar da meydana gelen deprem sonrası yeniden inşa edilen doğudaki bölgelere gitti. Eğer konu ile ilgili olarak bir analiz yapmak gerekirse; kalifiye eleman sıkıntısının nedenlerini kabaca sektörümüzün fiziksel şekilde ağır bir iş kolu olmasına ve iş güvenliği riskinin bulunmasına bağlayabiliriz.
Gençler artık daha düzenli çalışma saatleri olan, sosyal güvencesi olan, garantili işlere yöneliyor. Zaten aileler de çocuklarını söz konusu bu sektöre yönlendirmek istemiyor.
Buna karşın nitelikli eleman ücretleri de çok ciddi oranlarda arttı ve küçük müteahhitler bu ücretleri karşılayamıyor. Son günlerin en çok konuşulan konuları arasında yer alan bu sorunun çözümü için öncelikle eğitime önem verilmesi ve bu iş kollarının teşvik edilmesi gerekiyor.
Örneğin, mesleki eğitimin sektörle entegre edilmesi de şart. Sertifikalı ustalık sisteminin güçlendirilmesi de bu konu için bir çözüm olabilir.
İş güvenliği ve sosyal hakların iyileştirilmesi de sorunun çözümü için de olmazsa olmaz. Meslekler özendirilmeli, gençlere yönelik teşvik ve kariyer planlarının oluşturulması gibi çalışmaların hızlı bir şekilde uygulamaya alınması gerekiyor.
Devlet konu ile ilgili teşvikleri sağlanmalı. Örneğin, mesleki eğitim bursları, SGK prim teşvikleri, sertifikalı eleman çalıştıran firmalara bazı çeşitli avantajlar sağlanabilir.
Özel sektör de kendi eğitim kurumlarını oluşturmalı ve söz konusu bu kurumlardan mezun olanlar için uzun vadeli istihdam planları yapmalı. Kısaca bu konuda devlet-müteahhit el ele vermeli” diye konuştu.
.